Localización: Valencia, España Fecha de finalización: 2012 Superficie: N/A
Los objetivos generales del proyecto consistían en: (i) Monitorizar el cumplimiento del Plan Estratégico de la Agencia Valenciana de Salud (AVS); y (ii) Relacionar los objetivos del Plan Estratégico con los instrumentos de dirección por objetivos y la retribución variable de los profesionales.
Objetivos específicos
1. Implantar el seguimiento del Plan Estratégico de la AVS mediante un Cuadro de Mandos Integral.
2. Definir metas y evaluar los resultados anuales de los 24 Departamentos de Salud territoriales que gestionan los servicios sanitarios públicos de la Comunidad Valenciana.
3. Elaborar una metodología avanzada para la definición equitativa de metas y la evaluación de resultados.
4. Distribuir un importe de 4.000.000 € en retribución variable a los 65.000 profesionales de la AVS en función de los resultados obtenidos cada año en base al cuadro de mandos.
Resultados esperados
1. Consolidación de una metodología específica altamente desarrollada para la definición del cuadro de mandos integral.
2. Implantación del seguimiento estratégico como prioridad de gestión en 24 organizaciones sanitarias territoriales integradas (incluyendo hospitales de agudos y atención primaria) y 6 centros sanitarios complementarios.
3. Elaboración de metodologías específicas muy desarrolladas matemáticamente para la fijación de metas con criterios de equidad y la evaluación del desempeño de organizaciones y profesionales.
4. Mejora significativa de los indicadores de eficiencia, calidad y resultados clínicos.
5. Aceptación muy elevada de la distribución de los incentivos ligados al cumplimiento.